チームマネジメント 心理的安全性、リーダーが意識すべきチームビルディングのコツ
心理的安全性とは、組織で働くメンバーが安心して自分の意見を発言したり、考え通りに行動出来る状態を表す言葉です。心理的安全性が低い組織は停滞します。心理的安全性を高めるためにはどうすればよいか、具体的方法を説明します。
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ジョブチェンジ キャリアの棚卸し～転職活動はここから始めよう！
キャリアの棚卸って聞いたことありますか？どうして棚卸が必要なのか？どのような目的で行うのが良いか？ただ漠然と自分の経歴を振り返るのではなく、転職活動に効果を発揮するキャリアの棚卸について具体的に説明します。
ビジネススキル 40歳定年制から、人生100年時代の生き方を考える
40歳定年制は、人生100年時代に会社員50年間を賢く生き抜くためのキーワード。日本は少子高齢化と生産人口の減少が著しく、今の現役世代は70歳まで働き続けなければなりません。そんな時代を生きるビジネスパーソンが身に着けるべき発想が40歳定年制の考え方なのです。
ジョブチェンジ 30代の転職活動で失敗しがちなこと４選 あなたは大丈夫ですか？
30代の転職は、ある程度社会経験を積んだ後であるため、企業の人事担当者の見る目は当然厳しくなります。面接で突っ込まれないためにあらかじめ気を付けるべきことを、失敗例から学びましょう。
ジョブチェンジ 40代の転職活動で、やってしまいがちな５つの失敗例
40代の転職活動は甘くはありません。経験と実績を十分に積んでいるビジネスマンほど、自分の能力への過信と勘違いから、ついつい犯してしまいがちな失敗例があります。転職活動で成功を収めるために気を付けるべきポイントを、失敗例から学んでみましょう。
ジョブチェンジ ４０代の転職で成功をつかむ。面接で転職理由を説明する必勝法
転職理由の説明は、転職面接の結果を大きく左右する重要な要素です。どのように理由を説明すれば面接官を納得させ、あなたの人間的な魅力をアピールすことが出来るか。そして40代ならではの転職理由をどのように考えるか。キーになるのはポジティブワードと人間力です。
Life Tips 「もう歳だから」が口癖の人を待つ、悲しい結末
「もう歳だから」と年齢を理由に、挑戦することをあきらめてはいませんか。そんな後ろ向きな姿勢で仕事に取り組んでいては、あなたの将来は悲しいものになるでしょう。今すぐにマインドを切り替えてください。気持ちを切り替えるための具体的なアドバイスを３つ伝授します。
ビジネススキル 努力しているのに評価されないのはなぜ？努力が報われる５つのアドバイス
こんなに努力しているのに、評価されないと悩んでいる人はいませんか。そんなあなたは努力の仕方を間違えているのかもしれません。ビジネスで評価され成果を上げる人が心がけているポイントを５つ、具体的に説明します。
ジョブチェンジ 中途採用面接にのぞむ際の心構えと、絶対に外せない５つの質問
中途採用面接にはどのような心構えでのぞむべきか。採用する側の面接官の経験もあるちぃパパさんが伝授します。さらに頻出の質問とその回答方法について。アピールポイントはどのように説明しますか？転職理由を聞かれたらどう答えますか？
ジョブチェンジ 中途採用面接でのマナーや立ち居振舞い、ライバルにはここで差をつけよう
転職面接でのマナーに、どれだけ気配りしていますか。結果が出ない人ほど面接マナーを軽視しがち。新卒採用よりも中途採用面接のほうがより厳しくチェックされるマナー。立ち居振舞いやマナーで不採用にならないようにしっかりと準備をして面接にのぞみましょう。
ジョブチェンジ 中途採用面接でもおろそかにできない、転職面接の服装マナーについて
40代の転職で面は、接官に好印象を持ってもらうため、服装に関してどのように気を使うべきか。スーツ、ネクタイ、シャツ、ベルト、靴、カバン、クールビズなどを具体的にアドバイス。清潔感を演出し良い印象を与えるための心がけや、TPOについて考えます。
チームマネジメント 中堅ビジネスマンの差がつく心得、自社の収益構造を理解する
自社の収益構造や利益率を理解して業務を遂行することは、中間管理職ビジネスマンのスキルとして大変有効です。経営マインドを身に着け、ライバルに差をつけましょう。収益構造の改善を意識しながら業務遂行することは、5年後10年後の自社の在り方を考えることにつながります。
チームマネジメント 黒字リストラの恐ろしさ、先が見えない今だから私たちがすべきこと
早期退職制度、希望退職制度という一見穏やかな名を借りた黒字リストラが横行しています。40代中堅サラリーマンはこれからの時代をいかに生き抜くべきか。ポストコロナ禍でも安心して会社勤務を続けるための心構えについてお話します。
ビジネススキル 中堅管理職世代は、学び続けるスタンスが大切
40代ビジネスマンは日々忙しく、学びに費やす時間はなかなか確保できないもの。しかし40代こそ、学ぶ人と学ばない人の差がつきやすい世代です。語学学習や資格取得に限らず、学ぶことや学び方は千差万別ひとそれぞれ、さぁあなたに合った学びを今すぐ見つけましょう。