ジョブチェンジ

キャリアの棚卸って聞いたことありますか？どうして棚卸が必要なのか？どのような目的で行うのが良いか？ただ漠然と自分の経歴を振り返るのではなく、転職活動に効果を発揮するキャリアの棚卸について具体的に説明します。

30代の転職は、ある程度社会経験を積んだ後であるため、企業の人事担当者の見る目は当然厳しくなります。面接で突っ込まれないためにあらかじめ気を付けるべきことを、失敗例から学びましょう。

40代の転職活動は甘くはありません。経験と実績を十分に積んでいるビジネスマンほど、自分の能力への過信と勘違いから、ついつい犯してしまいがちな失敗例があります。転職活動で成功を収めるために気を付けるべきポイントを、失敗例から学んでみましょう。

転職理由の説明は、転職面接の結果を大きく左右する重要な要素です。どのように理由を説明すれば面接官を納得させ、あなたの人間的な魅力をアピールすことが出来るか。そして40代ならではの転職理由をどのように考えるか。キーになるのはポジティブワードと人間力です。

中途採用面接にはどのような心構えでのぞむべきか。採用する側の面接官の経験もあるちぃパパさんが伝授します。さらに頻出の質問とその回答方法について。アピールポイントはどのように説明しますか？転職理由を聞かれたらどう答えますか？

転職面接でのマナーに、どれだけ気配りしていますか。結果が出ない人ほど面接マナーを軽視しがち。新卒採用よりも中途採用面接のほうがより厳しくチェックされるマナー。立ち居振舞いやマナーで不採用にならないようにしっかりと準備をして面接にのぞみましょう。

40代の転職で面は、接官に好印象を持ってもらうため、服装に関してどのように気を使うべきか。スーツ、ネクタイ、シャツ、ベルト、靴、カバン、クールビズなどを具体的にアドバイス。清潔感を演出し良い印象を与えるための心がけや、TPOについて考えます。

中途採用と新卒採用では、採用担当者の気持ちも異なります。即戦力となる経歴はもちろんですが、それ以上に中途採用の人事担当者が重視するのはあなたの人間性です。若手やベテランの社員と馴染めるか、皆と一緒に気持ち良く仕事に取り組むことができるか、といった点を重視しているのです。

今すぐ転職するつもりが無くても、転職サイトの利用には多くのメリットがあります。自分のキャリアの棚卸しをして、自分の市場価値を把握するきっかけになります。今はちょうどキャリアの折り返し地点。残りのキャリアを充実したものにするため、自分をしっかり見つめなおしてみましょう。

40代中堅ビジネスマンの転職は、山あり峠あり・・・。なかなか内定を獲得できなくてもめげてはいけません。今回結果が出なくても自己分析して、必ず次回に役立てることです。自己分析と改善が出来ていれば必ず結果が出るもの。諦めないことが成功への最短ルートです。

40代の転職希望ビジネスマンにとって、転職サイトはとっても便利なサービスですが、そのためにライバルは多いもの。しかしちょっとした心がけで、あたなもライバルとの差別化ができます。ちぃパパさんが見つけた4つのコツをこっそりとお話します。

忙しい40代サラリーマンパパは転職に関する情報を集めるのにも苦労します。ハローワークではなく転職サイトをうまく活用して、空き時間に情報を収集しましょう。転職サイトを利用してこんな失敗があった！具体例をご紹介します。