中途採用と新卒採用では、採用担当者の気持ちも異なります。即戦力となる経歴はもちろんですが、それ以上に中途採用の人事担当者が重視するのはあなたの人間性です。若手やベテランの社員と馴染めるか、皆と一緒に気持ち良く仕事に取り組むことができるか、といった点を重視しているのです。

今すぐ転職するつもりが無くても、転職サイトの利用には多くのメリットがあります。自分のキャリアの棚卸しをして、自分の市場価値を把握するきっかけになります。今はちょうどキャリアの折り返し地点。残りのキャリアを充実したものにするため、自分をしっかり見つめなおしてみましょう。

40代中堅ビジネスマンの転職は、山あり峠あり・・・。なかなか内定を獲得できなくてもめげてはいけません。今回結果が出なくても自己分析して、必ず次回に役立てることです。自己分析と改善が出来ていれば必ず結果が出るもの。諦めないことが成功への最短ルートです。

40代の転職希望ビジネスマンにとって、転職サイトはとっても便利なサービスですが、そのためにライバルは多いもの。しかしちょっとした心がけで、あたなもライバルとの差別化ができます。ちぃパパさんが見つけた4つのコツをこっそりとお話します。

忙しい40代サラリーマンパパは転職に関する情報を集めるのにも苦労します。ハローワークではなく転職サイトをうまく活用して、空き時間に情報を収集しましょう。転職サイトを利用してこんな失敗があった！具体例をご紹介します。